1. 印喷部：招喷油工、执色、移印、丝印、操作工多名，工资以计时保底+计件绩效奖励的方式，保底工资按24天计2500元，一般工资为3800元-6000元/月。

　　1.喷油车间-作业员：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，生熟手均可。计件工资5000元/月以上。

　　2.包装车间/装配车间-作业员：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，常白班坐班，空调车间，做事简单。计件工资4500元/月以上。

　　3.油压车间机台操作工：多名。男性，18-35岁，身体健康，能吃苦耐劳。计件工资8000元/月以上。

　　4.箱包部-高车/平车：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，服从工作安排，心态好，阳光积极正能量，在皮具行业从事车逢优先录取。计件工资6000元/月以上。

　　10.车间组长：多名。男女不限，18-45岁，身体健康，有3-5年组长管理工作经验。计时工资5000元/月（底薪+加班+绩效）以上。

　　基本底薪1900元/月，全勤奖50元，计件工资、包食宿（一日三餐），坐班、站班，工龄根据厂纪厂规发放工龄奖（满1年发放50元/月，每年递增50元/月，250元/月封顶）。

　　1.生产部/普工：3名。18-40周岁，小学以上学历，综合工资4500-5000元/月。岗位要求：身体健康，无不良嗜好，品行端正，诚信正直；服从公司领导，具备敬业精神，顺从基层做起。

　　2.注塑部/作业员：10名。18-40周岁，小学以上学历，综合工资4500-5500元/月。岗位要求：身体健康，无不良嗜好，品行端正，诚信正直；服从公司领导，具备敬业精神，顺从基层做起。

　　3.加工部/作业员：3名。18-40周岁，初中以上学历，综合工资4500-5500元/月。岗位要求：能够吃苦耐劳，工作认真负责；服从公司领导，具备敬业精神，顺从基层做起。

　　4.工模部/模具设计师：1名。25-40岁，中专以上学历，综合工资7000-12000元/月。岗位要求：熟悉模具基本结构，对模具加工有深刻的认知，对结构设计有基本的分析判断能力； 三年以上塑胶模具设计经验，熟练UG全3D分模/2D工程图。 对模具各类标准件的外挂应用有基本了解； 对常用胶料特性了解，对流道排位有很好的理解分析能力； 会做DFM评审报告，为客户提供优化方案，设计过机壳模具优先。

　　5.工模部/火花机技工：1名。20-40岁，初中以上学历，综合工资5000-8000元/月。岗位要求：具有3年以上火花机操作经验，做事精细，服从上级安排；具有良好的团队精神，有一定的抗压能力；工作主动积极，认真负责，吃苦耐劳，具有强烈的进取心。

　　6.工模部/快走丝技工：2名。18-30岁，初中以上学历，综合工资6000-8000元/月。岗位要求：负责所有模具的线割加工以及治具、夹具的线割加工；熟练运用HF系统的走丝机床；能够独立操作快走丝和中走丝；2-3年工作经验，会快走丝操作经验；会简单操作CAD 3D绘图，能独立看懂图纸；熟悉机器设备的性能，懂得如何保养设备；工作认真，责任心强，服从工作安排。

　　7.工模部/慢走丝学徒：1名。20-40岁，初中以上学历，综合工资7000-9000元/月。岗位要求：熟练操作沙迪克、庆鸿慢走丝机台；3年以上慢走丝编程和操作经验，操作熟练，架模精准，熟悉注塑模具制造加工工艺。

　　8.工模部/火花机学徒：1名。18-30岁，初中以上学历，综合工资4000-5000元/月。岗位要求：服从工作安排，能吃苦耐劳，有上进心；熟悉并了解模具结构及相关加工工艺。

　　1.基本底薪2230元/月（底薪2130元+全勤奖100元），加班费平时1.5倍（18.36元/小时）,双休日2倍（24.48元/小时），国家法定假3倍（36.72元/小时）。

　　1.塑瓶车间调机技术员：1名。岗位要求：20-45岁，男性；有较强的学习能力、计算能力及动手能力，视力良好；了解中空吹瓶机、注塑机、吹瓶机等调机技术，能接受偶尔夜班工作安排；熟悉中空吹瓶机调机技术优先考虑。

　　薪资及福利待遇：基础工资＋表现奖＋超产奖＋技术补贴等，转正后购买五险一金。整洁有致的中央空调车间、宽敞卫生的就餐环境，上班期间免费提供食宿；上下班交通方便，距离市区仅需5-10分钟车程。

　　1.前台接待员：2名。18-40岁，形象端正，有责任心，吃苦耐劳。薪资2700-3000元/月。

　　2.保安员: 1名。25-50岁，形象端正，有责任心，吃苦耐劳。薪资3800-4200元/月。

　　1.组装组长助理：10名。年龄20-35周岁，高中以上学历。工作内容：执行每日生产计划，达到生产目标，管辖区内的事物与异常事项跟进。

　　2.组装作业员：多名。年龄40周岁以下。工作内容：打螺丝、插束线、贴标签、卡E卡环等；岗位要求：熟悉26个字母，能接受工作调动；名额有限，招满即停。

　　3.冲压课：全技员多名。18-40岁，初中以上学历，有相关工作经验者优先录取，新手也可培训上岗。

　　6.品质检查员：3名。工作内容：生产线巡查、品质跟进，仪器保养和维护，区域5S维护等。岗位要求：1年以上相关工作经验，会识工程图、三维视图、基准设定，熟练运用各种检测仪器（卡尺、千分尺、高度尺、螺纹规等）。

　　7.冲压调模技工：2名。18-45周岁，3年以上现场调模经验，能独立识图，熟悉模具结构并会操作相关设备，能接受两班倒。

　　8.品质组长：1名。20-40周岁，一年以上品质管理工作，具有一定产线监察、纠错能力，有工厂品质相关实践经验，会使用电脑制作表单，总结汇报及一般检测仪器；主要负责对产线监察、客诉的基本情况调查，不良数据的分析、总结。

　　1.跟单文员：有一年以上工作经验，会基本电脑操作，熟悉Office、Excel操作优先，做事麻利，责任心强，细心。

　　以上招聘要求：20-40岁，男，试用期三个月。福利：有伙食补贴，试工合格后可以购买社保。所有人员进厂必须体检（进厂试用期合格后买社保）。

　　1.生产车间/普工：若干名。男女不限，年龄18－45周岁。个人计件，多劳多得，吃苦耐劳，适应两班倒，早做完早下班。月平均工资5500-6500元，不上限。

　　3.QC：18-40周岁，中专/高中以上学历。有制造业品管工作经验2年以上，熟悉品质检验流程，熟悉IQC、IPQC、OQC相关工作内容，吃苦耐劳，善于沟通，接受两班倒。

　　4.品管工程师：25-45岁，大专以上学历。制造业工作经验3年以上，熟悉7S、品管七大手法、ISO9001等管理体系，熟练运用各种手法分析解决品质问题，有良好的管理、沟通、协调能力，具备独立处理问题的能力。薪资面议。

　　5.设备工程师：大专以上学历，30-45周岁。锂电池制造业工作经验3年以上；主要负责全厂的设备运行、管理维护、技术升级改造，各项工程的规划、跟踪及执行，产线的安装调试，设备团队建设，成本控制，维修人员的日常管理，设备维护的ISO文件运行体系等等。

　　6.业务员：22-35周岁，高中以上学历。有一年以上业务跟单工作经验（能独立开发客户），具备较强的人际沟通能力，有较强的学习、沟通能力，有良好的团队合作意识，思维敏捷，热爱销售，善于挑战，积极乐观，追求高业绩高提成。

　　员工福利：无尘空调车间，坐着上班。包吃住、宿舍配置空调、洗衣机、热水器等。全勤奖励，超产奖励，考核奖励，路费补贴，夜班补贴，购买社保，伙食补贴400元/月，节日福利等，每月为员工举办生日会。

　　1.储备干部：10名。大专以上学历，应届毕业生，机械专业、机电一体化、模具设计与制造专业。月工资4000-6000元。

　　1.淘宝美工：2名。岗位职责：负责电商平台销售产品的图片美化、编辑，后期处理、排版设计等；结合产品特性制作图文并茂、有美感、能引起关注的描述模板，充分展示产品形象和特点；持续优化产品图片信息，提升品牌的体验感，挖掘产品卖点，设计并制作产品详情页。岗位要求：具有3年及以上电商美工经验；有扎实的美术功底、对图片渲染和视觉效果有深厚认识，擅长图形界面设计、色彩搭配； 有一定的产品摄影基础及商品图片后期处理能力； 乐于学习，具有创新思维和能力，服从安排，心态平和； 思维灵活且有逻辑性，良好的沟通能力和团队合作管理能力。

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