新華網濟南4月20日電（記者葉婧）從初中學歷的進城務工人員成長為填補國家多項技術空白的工程師，完成這個天壤之別的身份轉換，全國勞模王欽峰靠的是20余年一以貫之的“認线歲的王欽峰，出生於山東高密一個普通農民家庭，初中畢業后便到家鄉的鎮辦企業學習車床操作。1995年，他所在的維修車間被買斷，成立了豪邁機械有限公司，他和工友們一起進入豪邁公司，現在是這家公司“電火花科研小組”負責人。

　　在王欽峰工作的20多年裡，最令他難忘的，是解決了機床燒結難題。1998年，豪邁公司投入全部資金，生產銷售了20多台輪胎模具專用電火花機床。

　　由於是新產品，這些機床存在缺陷，個別產品甚至影響了客戶的正常生產，導致客戶怨氣很大，有的要求退貨。當時負責售后服務的王欽峰，不是獨自背著沉重的儀器在外面給客戶維修產品，就是照著書本修改圖紙，反復試驗改進產品方案。

　　自此，王欽峰一心扑在解決機床“燒結”的難題上，為之痴迷。有一次王欽峰下班騎自行車回家，因琢磨技術走了神，竟然撞到了田埂邊的草垛上。就是憑借這股“傻”勁兒，1999年底，王欽峰發明的“電火花防弧電路”終於研制成功，在全國同行業中率先解決了機床“燒結”難題，成為我國電火花行業一大革新。

　　參與設計研發首台輪胎模專用電火花機床及全國領先水平的第一代電氣櫃，改進設計電極夾具，開發半鋼模具加工工藝，加工試驗電加工鏡面……王欽峰用不斷的創新，實現著自己的人生價值。

　　在大家眼裡，王欽峰是一個做事認真到有點“軸”的人，但就是憑借這股認真勁兒，王欽峰“干啥啥行”。工作至今，王欽峰已經換過十幾個工作崗位，從開始的操作工到機械設計、電氣設計、售后服務、研發，到后來的車間主管、品保科科長、電火花小組組長，每個崗位都有出色表現。“公司的人都知道，把工作交給欽峰，沒別的，就是放心！”公司總工程師王曉東說。

　　公司研發部部長閆方清告訴記者，“5＋2”“白＋黑”是王欽峰的工作常態。“公司有員工做過統計，2014年，8小時工作時間之外，王欽峰加班時間超過800個小時，這意味著他用一年的時間干了一年半的活兒。”

　　雖然已經改進了80多項技術、裝備，並擁有了自己的“技能大師工作室”“勞模創新工作室”，王欽峰依然對工作保留著最初的認真勁頭。“世上最怕‘認真’二字。干什麼學什麼，缺什麼補什麼。隻要認真，世界上就沒有什麼難事，普通工人也能成為專家，成為高技能人才。”王欽峰說。

　　“深化國有企業改革，發展混合所有制經濟，培育具有全球競爭力的世界一流企業。全面實施市場准入負面清單制度，清理廢除妨礙統一市場和公平競爭的各種規定和做法，支持民營企業發展，激發各類市場主體活力。”習總的重要論述，為激發各類市場主體活力指明了方向。“十三五”以來，在一項項惠企政策、改革措施推動下，市場主體實力越發雄厚、活力更加充沛。【詳細】

　　高質量發展，是共享成為根本目的的發展。習總多次強調，“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。”疫情防控期間如何全力醫治患者拯救生命、兜牢民生底線？扶貧產業是否落地生根、易地搬遷群眾能否穩定就業？改革發展成果怎樣更多更公平惠及人民群眾？總在國內考察中訪民情、察、問民生，殷殷囑托和深切關懷體現了大黨大國領袖真摯的人民情懷。【詳細】