东区立足本土本色、创员教育方式方法，以提升教育成效为目标，探索打造红、金、银“三色”实践党课，有效破解党员教育培训中存在“理论讲解多、实践体验少、培训不见效”的突出问题，推动党员教育走“新”又入心。

　　开设“红色”教育课堂，传承红色基因。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为当前各级各类培训的“第一主题”，引导广大党员在践行“两个维护”中擦亮底色。深度挖掘本土红色资源，打造兰尖故事博物馆、“城市原点”广场、人民英雄纪念碑等“家门口”的红色学堂，以“理论学习+基地参观+三线文化+交流研讨+实践体悟”为载体开发“重走矿山路”“防空洞红色课堂”等沉浸式体验项目12个，通过解读三线历史、重温入党誓词、体验“清风之旅”等红色主题活动，赓续红色血脉。目前，利用兰尖故事博物馆等党性教育实践基地累计开展聆听一堂红色党课、诵读一段红色经典、共唱一首红色歌曲“三个一”系列活动3267次。

　　打造“金色”榜样课堂，推动以干促学。将基层一线作为历练干部的第一学堂，以实现共同富裕为主线，引导党员干部发挥金色榜样作用，带头开展“建功党的二十大为建区50周年献礼”“忆初心话发展晒幸福”等主题党日活动154次，将实践教育融入经济发展、城市更新、乡村振兴、创建文明城市等具体工作中，推动解决企业融资难、既有住宅电梯增设等群众急难愁盼问题295个。开展“闪耀党徽党员先行”评选活动，组建金色榜样先锋队119支，积极营造“人人想当先锋、人人争做表率”的良好氛围，示范带动广大群众支持参与花城建设。聚力提升解决实际问题能力，汇编“花城先锋”故事、小区治理案例等学习资料30余份，以具体实践不断丰富党员教育培训时代“色板”。

　　兴办“银色”课堂，助力薪火相传。紧盯离退休党员这个大群体，积极组织引导有参与意愿、身体健康的优秀老党员加入“薪火相传初心对话”宣讲团，结合亲身经历讲故事、颂英雄传奇、话入党初心，以“老带青、老带新”方式开展“贯彻党的二十大精神以初心耀征程”主题宣讲活动141次，通过“旗帜”效应发挥，让青年党员在“老故事”中铸魂补钙、砥砺前行。依托“爱谱连锁工作室”“王辉荣关爱工作室”“苟嬢嬢龙门阵工作室”等党建阵地开展“银色”微党课12期，有效推动精神进社区、进小区、进农村、进校园，让党的传统和优良作风在新时代绽放出新的绚丽光彩。（王康芸）